Учебный проект Проблемы мотивации трудовой деятельности — различия между версиями

Материал из НГПУ им. К.Минина
Перейти к: навигация, поиск
(Материалы по формирующему и итоговому оцениванию)
(Визитная карточка проекта)
 
(не показано 18 промежуточных версий этого же участника)
Строка 7: Строка 7:
 
"Экономика и социология труда"
 
"Экономика и социология труда"
  
Основные понятия проекта: мотивациии, потребности, ценности, труд, трудовая деятельность.
+
Студенты Психолого-педагогического института ГОУ ВПО "ВОЛЖСКий ГОСУДАРСТВЕННый ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКий УНИВЕРСИТЕТ"
  
 
== Краткая аннотация проекта ==
 
== Краткая аннотация проекта ==
  
После изучения "Экономики и социологии труда" студент должен:
+
Предлагаемый проект проводится в рамках дисциплины «Экономика и социология труда». Тема «Проблемы мотивации трудовой деятельности» является важной и жизненно необходимой для студентов. В результате освоения данной темы студент должен:  
  
 +
- знать сущность основных понятий темы (ценности, мотивация, потребности, стимулирование труда, потенциал человека, человеческий капитал, качество жизни);
  
- знать сущность основных понятий курса (труд, творчество, потенциал человека, человеческий капитал, качество жизни); методологию комплексного изучения дисциплины; основы процессов организации труда, разделения труда на предприятии.
+
- иметь представление о способах повышения эффективности труда; методах исследования трудовых процессов на предприятии;
  
 +
- владеть навыками работы с научной, справочной, периодической литературой; применения полученных теоретических знаний для решения практических задач; проводить социологические исследования;
  
- иметь представление о показателях эффективности труда; методах исследования трудовых процессов на предприятии; основах социально-трудовых отношений на предприятиях: субъектах и типах отношений.
+
В ходе проектной деятельности студенты должны провести самостоятельно социологическое исследование, создадут  публикации, презентации, карты знаний, блоги.
 
+
 
+
- владеть навыками работы с научной, справочной, периодической литературой; применения полученных теоретических знаний для решения практических задач; анализа рынка трудовых ресурсов, причин социально-экономических проблем трудовой деятельности на предприятиях; оценки возможности повышения эффективности труда на производстве.
+
  
 
== Вопросы, направляющие проект ==
 
== Вопросы, направляющие проект ==
Строка 44: Строка 43:
 
3.  Перечислите факторы роста мотивации трудовой деятельности?
 
3.  Перечислите факторы роста мотивации трудовой деятельности?
  
4. Оцените роль и значение положений концепций «экономического человека» на современном этапе&
+
4. Оцените роль и значение положений концепций «экономического человека» на современном этапе.
  
 
==План проведения проекта==
 
==План проведения проекта==
Строка 51: Строка 50:
  
 
== Визитная карточка проекта ==
 
== Визитная карточка проекта ==
 
+
[[https://docs.google.com/document/edit?id=1_P9BSRk8QLH53Zi-a9yFbgIyoyrvfTAehKntzKPzR4Q&hl=ru визитка_Немовой.pdf]]
[[Визитка_Немовой.doc]]
+
  
 
== Публикация преподавателя ==
 
== Публикация преподавателя ==
Строка 59: Строка 57:
 
[[Изображение:Немова буклет2.jpg|300px]]
 
[[Изображение:Немова буклет2.jpg|300px]]
  
== Презентация преподавателя для выявления представлений и интересов учащихся ==
+
== Презентация Немовой по проблемам мотивации трудовой деятельности ==
[http://docs.google.com/present/view?id=dgqbzz37_0dxzrp3hb стартовая презентация преподавателя]
+
 
 +
[[Медиа:Презентация Немовой.pdf|Стартовая презентация Немовой]]
  
 
== Пример продукта проектной деятельности учащихся ==
 
== Пример продукта проектной деятельности учащихся ==
Строка 68: Строка 67:
 
== Материалы по формирующему и итоговому оцениванию ==
 
== Материалы по формирующему и итоговому оцениванию ==
  
Программа для проведения социологического исследования должна содержать:
+
[[Программа для проведения социологического исследования должна содержать:]]
 
+
'''I Методологический раздел'''
+
 
+
1. Описание проблемной ситуации
+
 
+
2. Проблема исследования
+
 
+
3. Объект и предмет исследования
+
 
+
4. Цели и задачи исследования
+
 
+
5. Уточнение и интерпретация основных понятий
+
 
+
6. Гипотезы исследования
+
 
+
 
+
'''II Методический раздел'''
+
 
+
1. Обоснование выборочной совокупности
+
 
+
- определение объема  и структуры выборочной совокупности
+
 
+
- способ формирования выборки
+
 
+
2. Обоснование выбора метода сбора данных
+
 
+
3.  Составление инструментария для сбора данных
+
 
+
 
+
3'''Приложения'''
+
 
+
1. Отчет о литературе, использованной для подготовки программы. В виде реферата на 6-10 страниц, в котором необходимо рассмотреть подходы используемые для описания и изучения поставленной проблемы.
+
 
+
2. Отчет об аналитическом обсуждении опросного листа: проанализировать текст и его структуру.
+
 
+
3. Результаты  пилотажного исследования: изложить результаты и подтвердить надежность анкеты (устойчивость, обоснованность, адекватность получаемой с ее помощью информации)
+
 
+
'''Задачи, которые необходимо решить в процессе «пилотажа»:'''
+
 
+
1. Выдержаны ли требования к языку опрашиваемого, не получилось ли так, что для части респондентов язык слишком труден, для другой – примитивен?
+
 
+
2. Все ли вопросы и варианты вопросов понятны?
+
 
+
3. Не слишком ли абстрактны вопросы, или не слишком конкретны?
+
 
+
4. Понятны ли респонденту единицы измерения, имеющиеся в анкете?
+
 
+
5. Каков контекст вопроса, не следует ли его изменить, как толковать ответ в контексте такого вопроса?
+
 
+
6. Предусмотрены ли варианты уклонения от ответа?
+
 
+
7. Хорошо ли объяснена часть поиска ответа, то есть понятны ли альтернативы, условия выбора одного или нескольких вариантов ответа, подробности свободного ответа?
+
 
+
8. Нет ли пересечения логических оснований в вариантах ответа?
+
 
+
9. Сбалансированы ли упорядоченные шкалы, нет ли сдвига в позитивный или негативный полюс шкалы? Есть ли средняя позиция в шкале ?
+
 
+
10. Выделены ли тематические блоки вопросов так, чтобы создать психологический комфорт респонденту?
+
 
+
11. Компетентны ли опрашиваемые для ответов на вопросы, не нужны ли фильтры на компетентность?
+
 
+
12. Нет ли опасности утомить опрашиваемого, как этого избежать, как снизить монотонность?
+
 
+
13. Достаточно ли надежна память опрашиваемого для ответов на вопросы о давно прошедших событиях?
+
 
+
14. Нет ли опасности получения «угодных» или стереотипных ответов?
+
 
+
15. Не слишком ли многочисленны варианты ответов на вопрос, смогут респонденты справиться с обилием вариантов, как сократить их число или как расчленить их блоками?
+
 
+
16. Нет ли опасений вызвать недоверие или какие-то отрицательные эмоции у респондентов?
+
 
+
17. Не слишком ли задевается самолюбие и интимные стороны жизни респондента?
+
 
+
18. Какие ответы следует понимать буквально, а какие не в прямом смысле, и в каком именно, как осуществить контроль на интерпретацию ответа?
+
 
+
19. Все ли в порядке со стороны графического оформления опросного листа, нет ли переносов в смысловых кусках, насколько четко выделены шрифтами вопросы и инструкция для ответа, нет ли монотонности, однообразия в оформлении?
+
 
+
20. Какие пункты следовало особенно тщательно поверить , нельзя ли для них сформулировать альтернативы и поверить наряду с имеющимся вариантом?
+
  
 
== Материалы по сопровождению и поддержке проектной деятельности ==
 
== Материалы по сопровождению и поддержке проектной деятельности ==

Текущая версия на 09:42, 21 июня 2010

Автор проекта

Ольга Немова

Предмет, класс

"Экономика и социология труда"

Студенты Психолого-педагогического института ГОУ ВПО "ВОЛЖСКий ГОСУДАРСТВЕННый ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКий УНИВЕРСИТЕТ"

Краткая аннотация проекта

Предлагаемый проект проводится в рамках дисциплины «Экономика и социология труда». Тема «Проблемы мотивации трудовой деятельности» является важной и жизненно необходимой для студентов. В результате освоения данной темы студент должен:

- знать сущность основных понятий темы (ценности, мотивация, потребности, стимулирование труда, потенциал человека, человеческий капитал, качество жизни);

- иметь представление о способах повышения эффективности труда; методах исследования трудовых процессов на предприятии;

- владеть навыками работы с научной, справочной, периодической литературой; применения полученных теоретических знаний для решения практических задач; проводить социологические исследования;

В ходе проектной деятельности студенты должны провести самостоятельно социологическое исследование, создадут публикации, презентации, карты знаний, блоги.

Вопросы, направляющие проект

Основополагающий вопрос

Чем руководствуется человек в своей жизни?

Проблемные вопросы

1. Перечислите основные потребности и мотивы: их сущность и место в удовлетворении насущных нужд и интересов работников?

2. Обозначьте иерархию потребностей и мотивов работающего человека?

3. Какие бывают формы и методы использования трудовой мотивации в стимулировании эффективного труда?

Учебные вопросы

1. Как происходила трансформация мотивации трудовой деятельности в сфере промышленного производства на рубеже XX—XXI вв.?

2. Определите зависимость мотивации трудовой деятельности от реальных условий?

3. Перечислите факторы роста мотивации трудовой деятельности?

4. Оцените роль и значение положений концепций «экономического человека» на современном этапе.

План проведения проекта

План проведения проекта

Визитная карточка проекта

[визитка_Немовой.pdf]

Публикация преподавателя

Немова буклет1.jpg Немова буклет2.jpg

Презентация Немовой по проблемам мотивации трудовой деятельности

Стартовая презентация Немовой

Пример продукта проектной деятельности учащихся

Результат исследовательской деятельности студентов в проекте Проблемы мотивации трудовой деятельности

Материалы по формирующему и итоговому оцениванию

Программа для проведения социологического исследования должна содержать:

Материалы по сопровождению и поддержке проектной деятельности

Полезные ресурсы

Проекты с аналогичной тематикой

Другие документы