Результаты исследований учащихся в проекте Рынок труда
Содержание
Авторы и участники проекта
Фомина Ольга Москвин Николай и участники группы Практики
Тема исследования группы
Программы по снижению безработицы
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
Какие государственные программы разрабатываются по снижению безработицы?
Гипотеза исследования
Считаем, что государственные программы по снижению безработицы нужно разрабатывать для каждой отдельной отрасли экономики.
Цели исследования
Познакомиться с понятием и сущностью безработицы.
Выяснить, как менялся уровень безработицы в России за последние 20 лет.
Рассмотреть программы по снижению безработицы реализуемые правительством Нижегородской обл..
Подвести итоги по безработице в Нижегородской области за 2011.
Результаты проведённого исследования
Безработным считается человек в трудоспособном возрасте, который хочет работать, активно ищет работу, но не имеет рабочего места.
Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) — International Labor Organization (ILO) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации. Для оценки безработицы используют следующие показатели: 1)Коэффициент занятости — удельный вес самодеятельного взрослого населения, занятого в общественном производстве в общей численности населения страны.
Уровень безработицы в России за последние 20 лет.
Политику регулирования рынка труда в Нижегородской области необходимо проводить по двум приоритетным направлениям деятельности. С одной стороны - содействие обеспечению работодателей рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификацией, с другой - вовлечение в рынок труда сельских жителей, обладающих недостаточной конкурентоспособностью по сравнению с горожанами
По прогнозам областного правительства, в 2011 году численность безработных, зарегистрированных в службе занятости Нижегородской области,в среднегодовом исчислении не превысит 12 тысяч человек, уровень регистрируемой безработицы сложится в пределах 3% от численности экономически активного населения.
Итоги по безработицы в Нижегородской области за 2011: Официально в регионе зарегистрированы в службе занятости на начало апреля текущего года 36,697 тыс. безработных. За март при содействии службы занятости нашли работу 10,218 тыс. человек, а численность лиц, приступивших к профессиональному обучению по направлению службы занятости из числа безработных, составила 1487 человек.
Наиболее высокий уровень безработицы отмечен в Чкаловском (6,01%), Сокольском (4,69%), Балахнинском (4,48%), Городецком (4,38%), Вадском (3,38%), Сосновском (3,37), Воротынском (3,38%) районах области; Автозаводском (3,93%) районе г. Н. Новгорода. Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 апреля составила 34896 вакансий, из них по рабочим профессиям – 25560 вакансий, с оплатой труда выше величины прожиточного минимума в Нижегородской области – 25103 вакансии.
В целях поддержания доходов граждан и усиления их мотивации к труду общественные оплачиваемые работы в марте были организованы для 2061 человека.
Коэффициент напряженности на рынке труда Нижегородской области на 1 апреля (количество незанятых граждан, претендующих на одно вакантное место) составил 1,14.
Программы по снижению безработицы в Нижегородской области: [1] Правительство Нижегородской области внедряет Программу дополнительных мер по снижению безработицы на 163,3 млн. рублей. В 2011 году в рамках этой программы планируются меры по переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011-2012 годы; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
В Программе есть пункт, предусматривающий содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Программа предполагает стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, гражданами, ищущими работу, проживающими в Нижегородской области
Реализация Программы, по мнению разработчиков, будет способствовать повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда и снижению уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда в области.
Вывод
Потерять работу и не найти возможности для применения своего труда — это бедствие не только для наемного работника, но и для общества в целом.
В первых, безработица стала непременным спутником рыночной экономики. Уровень ее непостоянен, по ряду причин меняется, то падает, то повышается, но никогда не снижается до нуля. Исследования показали, что даже после двух-трехмесячного перерыва работник выходит на прежнюю производительность труда примерно через 6-7 месяцев.
Во-вторых, с социальной точки зрения безработица содействует криминализации общества.
В-третьих, с безработицей связывается ухудшение психического здоровья нации. Медики утверждают, что отрицательная реакция, полученная при извещении об увольнении, по-своему воздействию на психику человека равнозначна реакции на сообщение о смерти самых близких родственников и сильнее сообщения о тюремном заключении.
В-четвертых, безработица может усиливать политическую нестабильность общества, способствуя возникновению социальных катаклизмов.
В Программе есть пункт, предусматривающий содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Программа предполагает стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ, гражданами, ищущими работу, проживающими в Нижегородской области
Реализация Программы, по мнению разработчиков, будет способствовать повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда и снижению уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда в области.
