Результаты исследований учащихся в проекте Знакомимся с принципами менеджмента
Материал из НГПУ им. К.Минина
Версия от 11:53, 7 декабря 2015; Ирина Айплатова (обсуждение | вклад) (→Результаты проведённого исследования)
Содержание
Авторы и участники проекта
Участники группы социологи
Тема исследования группы
Способы повышения мотивации персонала
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
Как повысить мотивацию персонала?
Цели исследования
1.Познакомиться с определением "мотивация".
2.Выявить цель и задачи мотивации персонала.
3.Определить виды мотивации персонала.
4.Изучить способы мотивации персонала.
Результаты проведённого исследования
Мотива́ция (от лат. movere) — побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость.
Вывод
Полезные ресурсы
Учебный проект Знакомимся с принципами менеджмента
