Результаты исследований группы Информационная культура/ ИСТ-17 — различия между версиями

Версия 23:38, 23 октября 2017

<td width="200">Левая колонка</td><td>Правая колонка</td>

Авторы и участники проекта

• Попенко Сергей

• Калинин Владимир

• Сныров Иван

• Зайцева Мария

• Тимофеева Ксения

Тема исследования группы

Информационная культура

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

Что такое «информационная культура» и как она соотносится с общечеловеческой культурой?

Гипотеза исследования

Если использовать разнообразные средства формирования информационной культуры, то пользователи будут способны осуществлять правильное взаимодействие с информационной средой, так как информационная культура занимает одно из важных мест в жизни человека, который должен знать ее структурные составляющие и уметь определять ее уровень.

Цели исследования

1. Определение понятия «информационная культура».

2. Выявить составляющие сетевой культуры.

3. Определить уровень информационной культуры своих одногруппников.

4. Сформулировать рекомендаций по этичному поведению в Интернет.

Результаты проведённого исследования

Что такое "информационная культура"?

Термин «информационная культура» впервые появился в 70-х годах прошлого века и означал культуру рациональной и эффективной организации интеллектуальной деятельности людей. Широкое распространение информационных технологий во всех сферах общественной жизни привело к рассмотрению информационной культуры в тесной связи с использованием компьютерной техники. Термин «компьютерная грамотность» синонимично понятию «информационная грамотность». В отечественной литературе эти термины отождествляются с понятием «информационная культура». Информационная грамотность предполагает способность человека понять востребованность информации и способность ее найти, оценить и эффективно использовать как в профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни. В то же время следует отметить, что информационная культура – гораздо более сложное и многозначное понятие, обусловленное осознанием фундаментальной роли информации в общественном развитии, становлением информационного общества.

Многозначность понятия «информационная культура» вызвана полисемией лежащих в его основе базовых понятий – «информация» и «культура», а также наличием множества близких по смыслу понятий. Человек одновременно и создает культуру и использует ее. В этом двуединстве заключено своеобразие информационной культуры личности. В связи с этим «информационная культура» может быть представлена как особый вид культуры человека, отражающей не только социальный опыт человечества, но и индивидуальный опыт человека. Исследования в области изучения информационной культуры выявили несколько уровней ее реализации – общественный, личностный, профессиональный. В этом смысле различают информационную культуру общества, личности, специалиста (инженера, врача, социального педагога и т. п.).

Информационная культура личности – одна из составляющих общей культуры человека; совокупность информационного мировоззрения и системы знаний и умений, обеспечивающих целенаправленную самостоятельную деятельность по оптимальному удовлетворению индивидуальных информационных потребностей с использованием как традиционных, так и новых информационных технологий. Является важнейшим фактором успешной профессиональной и непрофессиональной деятельности, а также социальной защищенности личности в информационном обществе.

На уровне общества информационная культура проявляется в пяти информационных революциях:

1. изобретение языка;

2. изобретение письменности;

3. изобретение книгопечатания;

4. изобретение электричества;

5. изобретение компьютерной техники, новых информационных технологий

Таким образом, если обобщить современное представление об информационной культуре. Это:

1. Культура поиска информации, нацеленная на поиск идей, а не рецептов. Стремление найти рецепт диктует эпизодическое обращение к источникам информации, а идей, новых взглядов, подходов предполагает систематическое взаимодействие с информационной средой.

2. Умение аналитической переработки информации, создание собственных баз данных.

3. Культура делового общения, терпимость к чужому мнению, открытость другим культурам.

4. Способность к рефлексии, то есть самооценке, собственного поведения, действий.

5. Знание этических норм использования информации и их использование.

Вывод

Полезные ресурсы

Другие документы