Результаты исследования учащихся в проекте Знакомимся с трудовым правом
Содержание
Авторы и участники проекта
Учащиеся
Тема исследования группы
Трудовой договор
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
Какие существуют основные принципы правового регулирования труда или трудового права по Трудовому кодексу РФ?
Гипотеза исследования
Мы считаем, что основными принципами правового регулирования трудового права по Трудовому кодексу РФ, являются:
1) свобода труда, включая право на труд, которые каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
2) запрещение принудительного труда и дискриминации;
3) защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
4) обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;
5) равенство прав и возможностей работников;
6) обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы;
7) обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности;
8) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
9) обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
10) сочетание государственного и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений ;
11) социальное партнерство , включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений;
12)обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Цели исследования
1. Разобраться, что изучает предмет трудового права; представить изученное в виде кластеров.
2. Изучить методы регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
3. На основе пройденного материала структурировать систему трудового права.
Результаты проведённого исследования
Методы регулирования правовых отношений
Вывод
В процессе работы над проектом был проанализирован предмет трудового права, изучена методология регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. По результатам исследования составлен отчет в виде кластеров.
