Учебный проект Менеджмент организаций: различия между версиями

Материал из Wiki Mininuniver
Перейти к навигацииПерейти к поиску
(Краткая аннотация проекта)
(Проблемные вопросы)
Строка 29: Строка 29:
 
===''Проблемные вопросы''===
 
===''Проблемные вопросы''===
 
1. Основные этапы развития менеджмента?
 
1. Основные этапы развития менеджмента?
 +
 
2. Основные методы мотивации персонала?
 
2. Основные методы мотивации персонала?
 +
 
3. Каковы вопросы организационной культуры в управлении?
 
3. Каковы вопросы организационной культуры в управлении?
  

Версия 13:03, 25 февраля 2019


Автор проекта

Павлунина Татьяна

Предмет, класс

Экономика, 11 класс

Краткая аннотация проекта

Данный проект проводится по предмету «Экономика» в рамках раздела «Бизнес» для обучающихся 11 класса. Проект ориентирован на изучение и углубление полученных знаний по теме «Менеджмент», а также на повышение интереса к экономике в целом. Практические индивидуальные и групповые задания направят обучающихся на изучение главных вопросов по данной теме. В ходе выполнения проекта, обучающийся узнает:

1. Что такое менеджмент?

2. Как сделать управление эффективным?

3. Какие функции эффективного менеджмента?

4. Важнейшие принципы эффективного менеджмента

5. Подходы в управлении

Вопросы, направляющие проект

Основополагающий вопрос

Как сделать управление эффективным?

Проблемные вопросы

1. Основные этапы развития менеджмента?

2. Основные методы мотивации персонала?

3. Каковы вопросы организационной культуры в управлении?

Учебные вопросы

  1. Какие принципы менеджмента существуют?
  1. Какие

План проведения проекта

Визитная карточка проекта

Публикация преподавателя

Презентация преподавателя для выявления представлений и интересов учащихся

Пример продукта проектной деятельности учащихся

Материалы по формирующему и итоговому оцениванию

Материалы по сопровождению и поддержке проектной деятельности

Полезные ресурсы

Проекты с аналогичной тематикой

Другие документы

Основной курс программы Intel Обучение для будущего ИФОМ-18-1 январь-апрель 2019