Результат исследовательской деятельности студентов в проекте Проблемы мотивации трудовой деятельности: различия между версиями
Материал из Wiki Mininuniver
Перейти к навигацииПерейти к поиску (→Результаты проведённого исследования) |
(→Проблемные вопросы) |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
== Проблемные вопросы== | == Проблемные вопросы== | ||
| − | + | Оценить оль и значение положений концепций «экономического человека» на современном этапе. | |
| − | |||
| − | |||
== Гипотеза исследования == | == Гипотеза исследования == | ||
Версия 08:06, 15 июня 2010
Содержание
Авторы и участники проекта
О.А.Немова и студенты первой группы
Тема исследования группы
Какова роль Ф. Тейлора в становлении теорий стимулирования труда?
Проблемные вопросы
Оценить оль и значение положений концепций «экономического человека» на современном этапе.
Гипотеза исследования
Первая гипотеза Идеи Ф. Тейлора устарели и не способны повысить эффективность труда современного работника Вторая гипотеза Идеи Ф. Тейлора актуальны по сей день и по-прежнему применяются для повышения эффективности труда современного работника.
Цель исследования
Изучить тейлоровскую систему стимулирования труда
Результаты проведённого исследования
В ходе проведенного социологического исследования, проведенного среди работающих студентов ВГИПУ, подтвердилась первая гипотеза. Студенты при выборе работы прежде всего ориентируются на уровень оплаты труда.
