Результаты исследования учащихся в проекте Понятие менеджмента: различия между версиями
Материал из Wiki Mininuniver
Перейти к навигацииПерейти к поиску (→Цели исследования) |
(→Цели исследования) |
||
| Строка 14: | Строка 14: | ||
==Цели исследования== | ==Цели исследования== | ||
| − | 3 | + | 1. Познакомиться с определениями понятия "мотивация". |
| + | 2. Изучить способы мотивации персонала. | ||
| + | 3. Выявить разность понятий "мотивация" и "стимулирование" персонала. | ||
==Результаты проведённого исследования== | ==Результаты проведённого исследования== | ||
Версия 14:24, 7 ноября 2012
Содержание
Авторы и участники проекта
Участники группы "Социологи"
Тема исследования группы
Повышение степени мотивации персонала
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
Как повысить степень мотивации персонала?
Гипотеза исследования
Мы считаем, что
Цели исследования
1. Познакомиться с определениями понятия "мотивация". 2. Изучить способы мотивации персонала. 3. Выявить разность понятий "мотивация" и "стимулирование" персонала.
