Результаты исследования учащихся в проекте Понятие менеджмента

Авторы и участники проекта

1. Петрова Ольга
2. Лапшина Екатерина

Участники группы "Социологи"

Тема исследования группы

Повышение степени мотивации персонала

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

Как повысить степень мотивации персонала?

Гипотеза исследования

Мы считаем, чтобы повысить степень мотивации персонала, необходимо владеть следующей информацией: определениями термина "мотивация" и "стимулирования" из различных источников,видами мотивации и стимулирования,а также способами повышения мотивации.

Цели исследования

1. Познакомиться с определениями понятия "мотивация".

2. Определить виды мотивации и стимулирования персонала.

3. Изучить способы мотивации персонала.

4. Выявить разность понятий "мотивация" и "стимулирование" персонала.

Результаты проведённого исследования

Под понятием МОТИВАЦИЯ понимается внешнее или внутреннее побуждение экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения.