Результаты исследования обучающихся в проекте Реформы Петра Великого

Авторы и участники проекта

Полковникова Анна

Участники группа "Социологи"

Тема исследования группы

Социальные реформы Петра Первого на примере "Табеля о рангах"

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

Как социальные реформы (на примере "Табеля о рангах") повлияли на положение человека в обществе?

Гипотеза исследования

«Табель о рангах» (1722 г.) кардинально изменил структуру российского общества, заменив принцип знатности рода принципом личной выслуги и служебной компетентности. Она открыла возможность получения дворянства талантливым людям из низших сословий, сформировала новую профессиональную бюрократию и превратила дворянство в служилое сословие, ориентированное на государство.

Цели исследования

Рассмотреть каким образом введение "Табеля о рангах" изменило структуру российского общества и какие проблемы были решены

Результаты проведённого исследования

В работе над проектом, мы разработали ментальную карту:

ментальная карта "Табель о рангах 1722"

А так же мы решили показать визуально, как выглядело введение "Табеля о рангах", создав инфографику:

инфографика "Табель о рангах 1722" сделано при помощи https://edata.kz/

О деяниях Петра Первого судят по-разному. Кто-то хвалит, кто-то ругает. Много полезного сделал первый император российский. Не зря народ дал ему прозвище Великий. Но одно из его деяний создало первый в России мощный социальный лифт — это Табель о рангах. Вообще-то, задумывал ее Петр с самого начала своего правления, но пробить через российскую бюрократическую машину сумел только 4 февраля 1722 года. Табель о рангах — это закон, утвердивший классификацию всех чинов в Российской империи, воинских, придворных и статских, определивший их соотношение по старшинству, последовательность производства в чин и введший в обиход новые, европейские, звания. В допетровские времена в государственных учреждениях и при дворе царя существовали русские традиционные чины: бояре, думные дворяне, думные дьяки и другие. При этом очень многие из них были относительно одного уровня, и понять, кто из них выше, а кто ниже, было очень сложно. Вдобавок во времена царя Петра росло количество служащих госаппарата и офицеров в армии, посему крайне нужно было упорядочить звания. Изначально была Таблица чинов (табель), в которой было 263 должности, а кроме этого — 16 пунктов с пояснениями и объявлением штрафов за нарушение табели. Со временем пункты отпали, количество чинов уменьшилось. Табель классифицировала служащий люд в России по-новому. Все чины делились на три группы — военные, гражданские и придворные. При этом преимущество было отдано военным. Изначально, получив самый младший военный чин в Табели, прапорщика, человек из простонародья сразу становился потомственным дворянином, «его благородием». Гражданские служащие такое право получали только начиная с 8 класса (коллежский асессор). Правда, во времена Николая Первого ценз был несколько поднят. Для военных потомственное дворянство стало начинаться с 8 класса (штабс-капитан или лейтенант во флоте), а для штатских ценз был поднят еще более значительно — потомственное дворянство с 4 класса (действительный статский советник), а личное — с 6 класса (коллежский советник). В чем прогрессивность Табели о рангах? Это было революционно смелое решение для XVII века. Во время войны, а войны тогда были очень частыми, хороший умный солдат, иногда из крепостных, легко дорастал до фельдфебеля, а далее, при хорошем стечении обстоятельств, вполне мог стать прапорщиком, если удастся очень сильно отличиться в бою. Да, «настоящие» дворяне таких называли «бурбонами», но дальше он мог расти, хоть до штабс-капитана. Так, отец генерала Антона Деникина, столь сильно отличившегося в войнах начала XX века, вплоть до Гражданской, был из крепостных. Он по рекрутскому набору попал в армию, участвовал в Русско-турецкой войне, в армии дослужился до подпоручика, а потом служил в пограничной страже и ушел в отставку штабс-капитаном. И его сын был уже сыном потомственного дворянина, путь офицера был для него открыт. Он служил и по заслугам стал генералом. Для гражданских лиц ситуация была более сложной, но стать потомственным дворянином было вполне возможно. Из наиболее ярких примеров —Михаил Ломоносов. Но многие тысячи выпускников университетов сразу по получении диплома приобретали личное дворянство, с возможностью впоследствии выслужить чин и таким образом приобрести потомственное дворянство для своих детей. Такие возможности в начале XVIII века были поистине революционными. Ведь примерно тогда же Вольтер сказал крайне крамольную для общества того времени фразу: «Я бы поверил в прирождённые права дворянства, если бы рыцари рождались со шпорами на пятках, а крестьяне — с седлами на спине». Повторюсь: в европейском обществе середины XVIII века такие слова были крайне скандальными, тогда как в России такое было возможно.

Вывод

В результате проведённого в данной работе исследования получены следующие выводы:

1. В России конца XVII века была историческая необходимость в проведении преобразований во всех сферах жизни. Требовались современные по тем меркам правовые реформы для ликвидации отставания страны от ведущих западных держав.

2. Реформы Петра I являлись, с одной стороны, модернизацией уже существовавших институтов, а в некоторых случаях инновациями по содержанию проведенных изменений.

3. Великое посольство позволило Царю лично ознакомиться с техническими, культурными и научными инновациями Европы, тем самым убедило его в неотложности проведения реформ.

4. Табель о рангах был одним из самых успешных правовых проектов Петра I, к разработке которого царь привлекал разных специалистов. В результате исследования иностранных и русских правовых регламентов был разработан инновационный закон, который разграничил военную, гражданскую и придворную службу, мотивировал граждан получать образование, а также служил социальным лифтом для талантливых людей.

5. Введение данного указа позволило обеспечить квалифицированными кадрами армию, флот, промышленность и государственные учреждения.

Таким образом, можно утверждать, что проводимые Петром I правовые реформы были исторически необходимы и носили инновационный характер. При реализации преобразований Петр I обращался не только к европейским образцам, но и учитывал накопленный опыт предшественников на Российском престоле, в частности, продолжил начатые Федором Алексеевичем реформы.

Табель о рангах стала первой прогрессивной инновацией в системе чинов того времени, которая способствовала развитию общества благодаря социальной мобильности и прозрачности. «Табель о рангах» (1722 г.) произвел настоящую революцию в социальной структуре России, изменив саму логику продвижения по службе. Вот основные моменты, как это повлияло на человека: Приоритет заслуг над происхождением: Раньше статус определялся «породностью» (кто твои предки). После реформы главным критерием стала личная выслуга и профессиональные способности. Социальный лифт: Реформа открыла возможность людям из низших сословий (духовенства, купечества, солдат) получить дворянство. Достигнув определенного ранга (первоначально 14-го на военной службе и 8-го на гражданской), человек становился потомственным дворянином. Бюрократизация жизни: Общество превратилось в четкую иерархию из 14 классов. Жизнь человека теперь жестко регламентировалась: от чина зависело, как к нему обращаться, какую одежду он может носить и в какой карете ездить.Стимул к образованию: Чтобы продвигаться по службе, требовались специальные знания. Это сделало образование необходимым условием для успешной карьеры и повышения статуса. Разрыв с традицией: Старая родовая аристократия (боярство) утратила монополию на власть, уступив место новому слою — служилому дворянству, которое было обязано своим положением лично государю.

Полезные ресурсы

Президентская библиотека РФ

Российское историческое общество

сайт

Автор: Игорь Вадимов © Shkolazhizni.ru

[1]

"Табель о рангах" история Руси

Другие документы

Учебный проект Реформы Петра Великого