Результаты исследований обучающихся в проекте Менеджмент организаций

Авторы и участники проекта

Павлунина Татьяна

Участники группы "Менеджеры"

Тема исследования группы

Методы управления персоналом

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

Какие методы управления персоналом применяются?

Гипотеза исследования

Мы считаем, что к методам управления персоналом относятся:

• административные;

• экономические;

• cоциально-психологические.

Цели исследования

1. Рассмотреть традиционные группы методов управления персоналом

2. Выявить преимущества и недостатки каждого из методов

3. Изучить принципы управления персоналом

4. Построить ментальную карту

Результаты проведённого исследования

Традиционные группы методов управления персоналом

Методы управления персоналом — это способы воздействия на коллективы отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации.

Традиционно выделяют три группы методов управления персоналом.

Ментальная карта. Методы управления персоналом

Другие документы

Учебный проект Менеджмент организаций