Результат исследовательской деятельности студентов в проекте Проблемы мотивации трудовой деятельности — различия между версиями
(→Цель исследования) |
(→Результаты проведённого исследования) |
||
| Строка 22: | Строка 22: | ||
==Результаты проведённого исследования== | ==Результаты проведённого исследования== | ||
| + | В ходе проведенного социологического исследования, проведенного среди работающих студентов ВГИПУ, подтвердилась первая гипотеза. Студенты при выборе работы прежде всего ориентируются на уровень оплаты труда. | ||
==Вывод== | ==Вывод== | ||
Версия 08:03, 15 июня 2010
Содержание
Авторы и участники проекта
О.А.Немова и студенты первой группы
Тема исследования группы
Какова роль Ф. Тейлора в становлении теорий стимулирования труда?
Проблемные вопросы
1. Эксперименты Ф. Тейлора. 2. Сущность теории Ф. Тейлора. 3. Роль и значение положений концепций «экономического че¬ловека» на современном этапе.
Гипотеза исследования
Первая гипотеза Идеи Ф. Тейлора устарели и не способны повысить эффективность труда современного работника Вторая гипотеза Идеи Ф. Тейлора актуальны по сей день и по-прежнему применяются для повышения эффективности труда современного работника.
Цель исследования
Изучить тейлоровскую систему стимулирования труда
Результаты проведённого исследования
В ходе проведенного социологического исследования, проведенного среди работающих студентов ВГИПУ, подтвердилась первая гипотеза. Студенты при выборе работы прежде всего ориентируются на уровень оплаты труда.
