ElwiraTheEssary818
Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technologiami internetowymi, niemniej jednak umożliwia także na zdobycie kilka satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo co najmniej w Top 10.
Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w kategorii pozycjonowania stron internetowych WWW - bardzo różnorakie dokładnego określonia dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. Praktycznie osoba na tym stanowisku zajmuje się przede wszystkim optymalizacją stron www, tak, żeby strona była stosownie odczytywana poprzez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a również dbaniem, by dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach wynajdowania. Taki efekt to coraz ważniejsza wymaganie marketingowa spółek posiadających serwisy www. Wbrew pozorom, pozycjonowanie nie jest prostym misją – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Z pewnością, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i nadal trzymać rękę na pulsie. Liczba narzędzi dostępnych w globalnej sieci wciąż rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. Prócz tego, wciąż zmieniają się standardy tworzenia stron internetowych WWW i kreowania reklamowych. Właśnie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która przymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, specjalistycznej wiedzy. Ciągłe doskonalenie jednakże się opłaca - praca ta sprawia duże możliwości rozwoju i świadomego budowania drogi do sukcesu na rynku pracy.,,Zawód pozycjonera posiada również własnego ciemne strony, przynajmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu standardów panujących w branży i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji albo niezgodnego z przyjętymi normami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu firmy Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Spora większość firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw wystrzega się ludzi działających w ten metodę. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, ale głównie szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.Pozycjoner musi być osobą aktywną i śpiesznie reagującą na zmieniające się uwarunkowania. Ważne jest natychmiastowe podejmowanie wyborów, niemniej jednak także kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także znakomita organizacja pracy i umiejętność użytecznego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.Kilka firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Posiadamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - zwyczajnie brakuje wykształconych kadr. Jedną z spółek, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre okoliczności pracy, niemniej jednak w rzeczywistości dobrych kandydatów na stanowiska powiązane z SEO jest za mało. Jak twierdzą przedstawiciele branży, może to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego poprzez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W wielu sytuacjach praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach działania Globalnej sieci i wyszukiwarek , a oprócz tego ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie mają duże, szanujące się i przyjazne wobec kontrahenta firmy pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą też organizacje branżowe. Od kilku lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące pośród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to też ważny detal w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów wynajdowania to coraz bardziej pożądane dobro w branży, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności kontrahenta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.
Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technologiami internetowymi, ale umożliwia też na uzyskanie wiele satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo choćby w Top 10.
Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w dziale pozycjonowania stron www - bardzo różne określenia dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. W praktyce osoba na tym stanowisku zajmuje się głównie optymalizacją stron internetowych, tak, by strona była odpowiednio odczytywana przez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a też dbaniem, aby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach odnajdywania. Taki efekt to coraz ważniejsza potrzeba marketingowa korporacji posiadających strony internetowe. Wbrew pozorom, pozycjonowanie stron nie jest prostym celem – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Bez wątpienia, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i wciąż trzymać rękę na pulsie. Cyfra narzędzi dostępnych w globalnej sieci cały czas rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. Dodatkowo, wciąż zmieniają się standardy budowy stron www i zaprojektowania reklamowych. W tej chwili dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która zmusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, profesjonalnej edukacji. Ciągłe doskonalenie jednak się opłaca - praca ta stwarza duże możliwości rozwoju i świadomego budowania wymarzonej ścieżki zawodowej na rynku pracy.
,,Zawód pozycjonera ma także własnego ciemne strony, co najmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu norm panujących w biznesie i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji lub niezgodnego z przyjętymi normami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu spółki Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Większość firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw wystrzega się ludzi działających w ten sposób. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, niemniej jednak głównie szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.
Pozycjoner musi być osobą aktywną i prędko reagującą na zmieniające się okoliczności. Ważne jest natychmiastowe podejmowanie decyzji, niemniej jednak także kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest też bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność elastycznego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.
Kilka firm/spółek/korporacji intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Posiadamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - zwyczajnie brakuje wykształconych kadr. Jedną z spółek, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre uwarunkowania pracy, niemniej jednak realnie dobrych kandydatów na stanowiska powiązane z SEO jest za niedużo. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego poprzez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W wielu wypadkach praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach funkcjonowania Internetu i wyszukiwarek oraz dodatkowo ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec nabywcy spółki pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą również organizacje branżowe. Od paru lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące pośród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to również ważny detal w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów wyszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności klienta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.
