Результаты исследований учащихся в проекте Нормирование и оплата труда
Содержание
Авторы и участники проекта
- Акилычев Сергей
- Михаил Засорин
- Пуговкин Роман
- Участники группы "Юристы"
Тема исследования группы
Законодательство в области нормирования труда
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
Как законодательно решены вопросы нормирования труда?
Цели исследования
1. Познакомится с законодательством в области нормирования труда 2. Выяснить как изменялось законодательство в течении последних 10 лет
Результаты проведённого исследования
1. Универсальным измерителем количества труда, затраченного на выполнение той или иной работы, является рабочее время. Поэтому нормы труда устанавливаются путем определения количества рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы, или объема работы, который должен быть выполнен в единицу времени.
Законодательные основы регулирования вопросов нормирования труда нашли свое отражение в гл. 22 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), а также в Положении об организации нормирования труда в народном хозяйстве, утвержденном постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 19 июня 1986 г. № 226/П-6 (далее — Положение по нормированию труда).При нормировании используются нормы и нормативы.
2. Типовые нормы труда согласно ст. 161 ТК РФ разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда» определено, что типовые нормы труда разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, на который возложены управление, регулирование и координация деятельности в отрасли (подотрасли) экономики.
Вывод
Мы выяснили, что законодательные основы регулирования вопросов нормирования труда нашли свое отражение в гл. 22 Трудового кодекса РФ
Полезные ресурсы
Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование
