Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения

Материал из Wiki Mininuniver
Версия от 22:51, 15 июня 2010; Немова Ольга Алексеевна (обсуждение | вклад) (Новая: '''Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения''' 1. Внутренними побудительными силами к труду являются: ...)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения

1. Внутренними побудительными силами к труду являются:

а) потребности;

б) интересы;

в) желания;

г) стремления;

д) ценностные ориентации;

ж) идеалы;

з) мотивы;

и) характер работника

2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это:

а) социальные потребности;

б) материальные потребности;

в) духовные потребности


3. Интерес — это:

а) осознанная потребность;

б) мотив трудовой деятельности;

в) идеал

4. Мотив — это.

5. Понятия «Мотив» и «установка»:

а) совпадают полностью;

б) совпадают частично;

в) полностью не совпадают


6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее):

а) мотивы-суждения;

б) мотивы-побуждения;

в) мотивы-инстинкты


7. Стимулирование — это...

8. Стимулирование может быть основано:

а) на прямом обмене;

б) на опосредованном обмене;

в) и на том и на другом;

г) ни на том, ни на другом


9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это:

а) социальные потребности;

б) духовные потребности;

в) физиологические потребности


10. Ценности — это:

а) представления субъекта о главных целях в жизни;

б) представления об основных средствах достижения этих целей;

в) то и другое верно:

г) то и другое неверно


11. Потребности — это:

а) осознанные ценности;

б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования;

в) идеал


12. Функции мотивов (вычеркните лишнее):

а) ориентирующая;

б) смыслообразующая;

в) опосредствующая;

г) мобилизующая;

д) оправдательная;

е) административная


13. Мотив — это:

а) предрасположенность действовать некоторым образом;

б) отношение к трудовому коллективу;

в) стимул к труду.


14. Теории мотивации подразделяются на:'

а) содержательные;

б) процессуальные;

в) то и другое верно;

г) то и другое неверно

15. Валентность — это:

а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения;

б) ценность вознаграждения или поощрения;

в) то и другое верно;

г) то и другое неверно


16. Стимулы — это:

а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда;

б) стремление к самоуважению;

в) потребности человека


17. Путевка на отдых это:

а) денежный стимул;

б) не денежный стимул;

в) моральный стимул


18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть:

а) социальный стимул;

б) моральный стимул;

в) статусный стимул