Мотивы и стимулы мотивации труда

Материал из Wiki Mininuniver
Версия от 22:25, 15 июня 2010; Немова Ольга Алексеевна (обсуждение | вклад) (Новая: Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения Тренировочные задания 1 Ответ 2 1. Внутренними побудительны...)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения Тренировочные задания 1 Ответ 2 1. Внутренними побудительными силами к труду являются: а) потребности; б) интересы; в) желания; г) стремления; д) ценностные ориентации; ж) идеалы; з) мотивы; и) характер работника 2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это: а) социальные потребности; б) материальные потребности; в) духовные потребности

3. Интерес — это: а) осознанная потребность; б) мотив трудовой деятельности; в) идеал 4. Мотив — это. 5. Понятия «Мотив» и «установка»: а) совпадают полностью; б) совпадают частично; в) полностью не совпадают 6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее): а) мотивы-суждения; б) мотивы-побуждения; в) мотивы-инстинкты 7. Стимулирование — это... 8. Стимулирование может быть основано: а) на прямом обмене; б) на опосредованном обмене; в) и на том и на другом; г) ни на том, ни на другом 9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это: а) социальные потребности; б) духовные потребности; в) физиологические потребности

10. Ценности — это: а) представления субъекта о главных целях в жизни; б) представления об основных средствах достижения этих целей; в) то и другое верно: г) то и другое неверно 11. Потребности — это: а) осознанные ценности; б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования; в) идеал 12. Функции мотивов (вычеркните лишнее): а) ориентирующая; б) смыслообразующая; в) опосредствующая; г) мобилизующая; д) оправдательная; е) административная 13. Мотив — это: а) предрасположенность действовать некоторым образом; б) отношение к трудовому коллективу; в) стимул к труду. 14. Теории мотивации подразделяются на:

а) содержательные;

б) процессуальные;

в) то и другое верно;

г) то и другое неверно


15. Валентность — это: а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения; б) ценность вознаграждения или поощрения; в) то и другое верно; г) то и другое неверно 16. Стимулы — это: а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда; б) стремление к самоуважению; в) потребности человека 17. Путевка на отдых это: а) денежный стимул; б) не денежный стимул; в) моральный стимул 18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть: а) социальный стимул; б) моральный стимул; в) статусный стимул