Результаты исследования студентов в проекте Организационная структура предприятия — различия между версиями

Материал из НГПУ им. К.Минина
Перейти к: навигация, поиск
(Цели исследования)
(Результаты проведённого исследования)
Строка 17: Строка 17:
  
 
==Результаты проведённого исследования==
 
==Результаты проведённого исследования==
 +
Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую реформацию.
 +
Тема этого проекта  - “Тенденции развития организаций в ХХI веке”, была выбрана для исследования не случайно, поскольку именно новые организации должны обеспечивать развитие, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать тот тип организации, который лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё.
 +
Данная тема является актуальной для каждой организации.
  
 
==Вывод==
 
==Вывод==

Версия 08:02, 7 июня 2010

Авторы и участники проекта

Казначеева Светлана Николаевна и участники группы "Гости из будущего"

Тема исследования группы

Организации нового типа

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

Тенденции развития организаций в ХХI веке

Гипотеза исследования

Грамотно выбранная структура предприятия отразится на показателях эффективности предприятия

Цели исследования

  • Изучить факторы формирования организаций нового типа
  • Изучить основные характеристики организаций нового типа
  • Выявить тенденции развития организаций в ХХI веке

Результаты проведённого исследования

Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую реформацию. Тема этого проекта - “Тенденции развития организаций в ХХI веке”, была выбрана для исследования не случайно, поскольку именно новые организации должны обеспечивать развитие, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать тот тип организации, который лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё. Данная тема является актуальной для каждой организации.

Вывод

Полезные ресурсы

Другие документы

Учебный проект Организационная структура предприятия