Мотивы и стимулы мотивации труда — различия между версиями
| Строка 14: | Строка 14: | ||
ж) идеалы; | ж) идеалы; | ||
| − | з) мотивы; и) характер работника | + | з) мотивы; |
| + | |||
| + | и) характер работника | ||
| Строка 50: | Строка 52: | ||
6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее): | 6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее): | ||
| − | а) | + | а) мотивы-суждения; |
б) мотивы-побуждения; | б) мотивы-побуждения; | ||
| Строка 66: | Строка 68: | ||
б) на опосредованном обмене; | б) на опосредованном обмене; | ||
| − | в) | + | в) и на том и на другом; |
г) ни на том, ни на другом | г) ни на том, ни на другом | ||
| Строка 73: | Строка 75: | ||
9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это: | 9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это: | ||
| − | а) | + | а) социальные потребности; |
б) духовные потребности; | б) духовные потребности; | ||
| − | в) | + | в) физиологические потребности |
| − | 10. Ценности — это: | + | 10.Ценности — это: |
а) представления субъекта о главных целях в жизни; | а) представления субъекта о главных целях в жизни; | ||
б) представления об основных средствах достижения этих целей; | б) представления об основных средствах достижения этих целей; | ||
| + | |||
в) то и другое верно: | в) то и другое верно: | ||
| Строка 96: | Строка 99: | ||
б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования; | б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования; | ||
| − | в) идеал | + | в) идеал. |
| Строка 142: | Строка 145: | ||
в) то и другое верно; | в) то и другое верно; | ||
| − | г) то и другое неверно | + | г) то и другое неверно. |
Текущая версия на 22:31, 15 июня 2010
Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения
1. Внутренними побудительными силами к труду являются: а) потребности;
б) интересы;
в) желания;
г) стремления;
д) ценностные ориентации;
ж) идеалы;
з) мотивы;
и) характер работника
2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это:
а) социальные потребности;
б) материальные потребности;
в) духовные потребности
3. Интерес — это:
а) осознанная потребность;
б) мотив трудовой деятельности;
в) идеал
4. Мотив — это.
5. Понятия «Мотив» и «установка»:
а) совпадают полностью;
б) совпадают частично;
в) полностью не совпадают
6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее):
а) мотивы-суждения;
б) мотивы-побуждения;
в) мотивы-инстинкты
7. Стимулирование — это...
8. Стимулирование может быть основано:
а) на прямом обмене;
б) на опосредованном обмене;
в) и на том и на другом;
г) ни на том, ни на другом
9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это:
а) социальные потребности;
б) духовные потребности;
в) физиологические потребности
10.Ценности — это:
а) представления субъекта о главных целях в жизни;
б) представления об основных средствах достижения этих целей;
в) то и другое верно:
г) то и другое неверно
11. Потребности — это:
а) осознанные ценности;
б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования;
в) идеал.
12. Функции мотивов (вычеркните лишнее):
а) ориентирующая;
б) смыслообразующая;
в) опосредствующая;
г) мобилизующая;
д) оправдательная;
е) административная
13. Мотив — это:
а) предрасположенность действовать некоторым образом;
б) отношение к трудовому коллективу;
в) стимул к труду.
14. Теории мотивации подразделяются на:
а) содержательные;
б) процессуальные;
в) то и другое верно;
г) то и другое неверно
15. Валентность — это:
а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения;
б) ценность вознаграждения или поощрения;
в) то и другое верно;
г) то и другое неверно.
16. Стимулы — это:
а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда;
б) стремление к самоуважению;
в) потребности человека
17. Путевка на отдых это:
а) денежный стимул;
б) не денежный стимул;
в) моральный стимул
18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть:
а) социальный стимул;
б) моральный стимул;
в) статусный стимул
