Мотивы и стимулы мотивации труда: различия между версиями
(Новая: Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения Тренировочные задания 1 Ответ 2 1. Внутренними побудительны...) |
|||
Строка 1: | Строка 1: | ||
Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения | Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
1. Внутренними побудительными силами к труду являются: | 1. Внутренними побудительными силами к труду являются: | ||
а) потребности; | а) потребности; | ||
+ | |||
б) интересы; | б) интересы; | ||
+ | |||
в) желания; | в) желания; | ||
+ | |||
г) стремления; | г) стремления; | ||
+ | |||
д) ценностные ориентации; | д) ценностные ориентации; | ||
+ | |||
ж) идеалы; | ж) идеалы; | ||
− | з) мотивы; и) характер работника | + | |
+ | з) мотивы; и) характер работника | ||
+ | |||
+ | |||
2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это: | 2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это: | ||
+ | |||
а) социальные потребности; | а) социальные потребности; | ||
+ | |||
б) материальные потребности; | б) материальные потребности; | ||
+ | |||
в) духовные потребности | в) духовные потребности | ||
+ | |||
+ | |||
3. Интерес — это: | 3. Интерес — это: | ||
+ | |||
а) осознанная потребность; | а) осознанная потребность; | ||
+ | |||
б) мотив трудовой деятельности; | б) мотив трудовой деятельности; | ||
− | в) идеал | + | |
+ | в) идеал | ||
+ | |||
+ | |||
4. Мотив — это. | 4. Мотив — это. | ||
+ | |||
+ | |||
5. Понятия «Мотив» и «установка»: | 5. Понятия «Мотив» и «установка»: | ||
+ | |||
а) совпадают полностью; | а) совпадают полностью; | ||
+ | |||
б) совпадают частично; | б) совпадают частично; | ||
− | в) полностью не совпадают | + | |
+ | в) полностью не совпадают | ||
+ | |||
+ | |||
6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее): | 6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее): | ||
+ | |||
а) мотивы-суждения; | а) мотивы-суждения; | ||
+ | |||
б) мотивы-побуждения; | б) мотивы-побуждения; | ||
+ | |||
в) мотивы-инстинкты | в) мотивы-инстинкты | ||
− | 7. Стимулирование — это... | + | |
+ | |||
+ | 7. Стимулирование — это... | ||
+ | |||
+ | |||
8. Стимулирование может быть основано: | 8. Стимулирование может быть основано: | ||
− | а) | + | |
+ | а) на прямом обмене; | ||
+ | |||
б) на опосредованном обмене; | б) на опосредованном обмене; | ||
+ | |||
в) и на том и на другом; | в) и на том и на другом; | ||
− | г) ни на том, ни на другом | + | |
+ | г) ни на том, ни на другом | ||
+ | |||
+ | |||
9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это: | 9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это: | ||
+ | |||
а) социальные потребности; | а) социальные потребности; | ||
+ | |||
б) духовные потребности; | б) духовные потребности; | ||
+ | |||
в) физиологические потребности | в) физиологические потребности | ||
+ | |||
10. Ценности — это: | 10. Ценности — это: | ||
+ | |||
а) представления субъекта о главных целях в жизни; | а) представления субъекта о главных целях в жизни; | ||
+ | |||
б) представления об основных средствах достижения этих целей; | б) представления об основных средствах достижения этих целей; | ||
в) то и другое верно: | в) то и другое верно: | ||
+ | |||
г) то и другое неверно | г) то и другое неверно | ||
+ | |||
+ | |||
11. Потребности — это: | 11. Потребности — это: | ||
+ | |||
а) осознанные ценности; | а) осознанные ценности; | ||
+ | |||
б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования; | б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования; | ||
− | в) идеал | + | |
+ | в) идеал | ||
+ | |||
+ | |||
12. Функции мотивов (вычеркните лишнее): | 12. Функции мотивов (вычеркните лишнее): | ||
+ | |||
а) ориентирующая; | а) ориентирующая; | ||
+ | |||
б) смыслообразующая; | б) смыслообразующая; | ||
+ | |||
в) опосредствующая; | в) опосредствующая; | ||
+ | |||
г) мобилизующая; | г) мобилизующая; | ||
+ | |||
д) оправдательная; | д) оправдательная; | ||
− | е) административная | + | |
+ | е) административная | ||
+ | |||
+ | |||
13. Мотив — это: | 13. Мотив — это: | ||
+ | |||
а) предрасположенность действовать некоторым образом; | а) предрасположенность действовать некоторым образом; | ||
+ | |||
б) отношение к трудовому коллективу; | б) отношение к трудовому коллективу; | ||
+ | |||
в) стимул к труду. | в) стимул к труду. | ||
+ | |||
+ | |||
14. Теории мотивации подразделяются на: | 14. Теории мотивации подразделяются на: | ||
Строка 72: | Строка 135: | ||
15. Валентность — это: | 15. Валентность — это: | ||
+ | |||
а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения; | а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения; | ||
+ | |||
б) ценность вознаграждения или поощрения; | б) ценность вознаграждения или поощрения; | ||
+ | |||
в) то и другое верно; | в) то и другое верно; | ||
+ | |||
г) то и другое неверно | г) то и другое неверно | ||
+ | |||
+ | |||
16. Стимулы — это: | 16. Стимулы — это: | ||
+ | |||
а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда; | а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда; | ||
+ | |||
б) стремление к самоуважению; | б) стремление к самоуважению; | ||
+ | |||
в) потребности человека | в) потребности человека | ||
+ | |||
+ | |||
17. Путевка на отдых это: | 17. Путевка на отдых это: | ||
+ | |||
а) денежный стимул; | а) денежный стимул; | ||
+ | |||
б) не денежный стимул; | б) не денежный стимул; | ||
− | в) моральный стимул | + | |
+ | в) моральный стимул | ||
+ | |||
+ | |||
18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть: | 18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть: | ||
+ | |||
а) социальный стимул; | а) социальный стимул; | ||
+ | |||
б) моральный стимул; | б) моральный стимул; | ||
+ | |||
в) статусный стимул | в) статусный стимул |
Версия 22:29, 15 июня 2010
Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения
1. Внутренними побудительными силами к труду являются: а) потребности;
б) интересы;
в) желания;
г) стремления;
д) ценностные ориентации;
ж) идеалы;
з) мотивы; и) характер работника
2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это:
а) социальные потребности;
б) материальные потребности;
в) духовные потребности
3. Интерес — это:
а) осознанная потребность;
б) мотив трудовой деятельности;
в) идеал
4. Мотив — это.
5. Понятия «Мотив» и «установка»:
а) совпадают полностью;
б) совпадают частично;
в) полностью не совпадают
6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее):
а) мотивы-суждения;
б) мотивы-побуждения;
в) мотивы-инстинкты
7. Стимулирование — это...
8. Стимулирование может быть основано:
а) на прямом обмене;
б) на опосредованном обмене;
в) и на том и на другом;
г) ни на том, ни на другом
9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это:
а) социальные потребности;
б) духовные потребности;
в) физиологические потребности
10. Ценности — это:
а) представления субъекта о главных целях в жизни;
б) представления об основных средствах достижения этих целей; в) то и другое верно:
г) то и другое неверно
11. Потребности — это:
а) осознанные ценности;
б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования;
в) идеал
12. Функции мотивов (вычеркните лишнее):
а) ориентирующая;
б) смыслообразующая;
в) опосредствующая;
г) мобилизующая;
д) оправдательная;
е) административная
13. Мотив — это:
а) предрасположенность действовать некоторым образом;
б) отношение к трудовому коллективу;
в) стимул к труду.
14. Теории мотивации подразделяются на:
а) содержательные;
б) процессуальные;
в) то и другое верно;
г) то и другое неверно
15. Валентность — это:
а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения;
б) ценность вознаграждения или поощрения;
в) то и другое верно;
г) то и другое неверно
16. Стимулы — это:
а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда;
б) стремление к самоуважению;
в) потребности человека
17. Путевка на отдых это:
а) денежный стимул;
б) не денежный стимул;
в) моральный стимул
18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть:
а) социальный стимул;
б) моральный стимул;
в) статусный стимул