Результаты исследования учащихся в проекте Социальные конфликты — различия между версиями

Материал из НГПУ им. К.Минина
Перейти к: навигация, поиск
(→‎Вывод)
(→‎Другие документы)
 
(не показано 20 промежуточных версий этого же участника)
Строка 6: Строка 6:
  
 
==Тема исследования группы==
 
==Тема исследования группы==
−
Возникновение социальных конфликтов.
+
Причины возникновения социальных конфликтов
  
 
== Проблемный вопрос (вопрос для исследования)==
 
== Проблемный вопрос (вопрос для исследования)==
−
Каковы основные причина появления социальных конфликтов?
+
В чем причина возникновения социальные конфликта?
  
−
== Гипотеза исследования ==
+
==Цели исследования==
−
Мы считаем, что причины социальных конфликтов вытекают из определения социального конфликта – разногласия людей или групп, которые преследуют какие-то социально значимые интересы, при этом реализация этих интересов идет в ущерб интересам противоположной стороны.  Особенность этих интересов в том, что они как-то связаны между собой каким-либо явлением, предметом и т.д.
+
1. изучить понятие виды, и подходы к исследованию социальных конфликтов;
  
−
1. Выявить наиболее общие причины социальных конфликтов.
+
2. рассмотреть этапы протекания социальных конфликтов;
  
−
2. Познакомиться с исследованиями У Г. Бисно,М. Дойч,Рональд Фишер,Джозеф Хаймс в данной теме.
+
3. проанализировать причины возникновения конфликтов;
−
 
+
−
3. Узнать предпосылки социального конфликта.
+
  
 
==Результаты проведённого исследования==
 
==Результаты проведённого исследования==
−
Не существует человеческой общности, в которой отсутствовали бы противоречия и столкновения между ее членами. К вражде и столкновениям человек склонен не меньше, чем к сотрудничеству.
+
Понятие социального конфликта – гораздо более емкое, чем может показаться сначала. Давайте попробуем в нем разобраться.
−
Соперничество часто выливается в открытые столкновения, в конфликты. Определим социальный конфликт, как попытку достичь вознаграждения путем отстранения, подчинения или даже физического устранения соперников. Конфликтами пронизана вся жизнь общества, и мы можем наблюдать их повсеместно — от элементарной драки или семейной ссоры до войн между государствами.
+
−
ПРИМЕР СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА: когда муж хочет посмотреть футбол, а жена – сериал, связывающим предметом является телевизор, который один. Вот если бы было два телевизора, то и интересы не имели бы связующего элемента; конфликт бы не возник, или же возник, но по другой причине (разница в размере экрана, или более удобного кресла в спальне, чем стул на кухне).
+
  
−
  Наиболее общими причинами социальных конфликтов являются:
+
По-латински конфликт означает «столкновение». В социологии конфликт – это высшая стадия противоречий, которая может возникнуть между людьми или социальными группами, как правило, это столкновение основано на противоположно направленных целях или интересов сторон конфликта. Есть даже отдельная наука, занимающаяся изучением этого вопроса – конфликтология. Для обществознания социальный конфликт – это еще одна форма социального взаимодействия людей и групп.
 +
[[Файл:Байрамов1.png]]
 +
В процессе своего развития конфликт проходит несколько этапов.
  
−
·разное или абсолютно противоположное восприятие людьми целей, ценностей, интересов и поведения;
+
Первый этап. Предконфликтная ситуация.
  
−
·неравное положение людей в императивно координированных ассоциациях (одни - управляют, другие - подчиняются);
+
На этой стадии развития конфликта происходит рост напряжённости в отношениях между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Но не все противоречия перерастают в конфликт, лишь те, которые осознаются потенциальными субъектами конфликта, как несовместимые, и ведут к обострению социальной напряжённости. Но чаще всего на этой стадии уже существуют какие-то предпосылки для конфликта.
 +
Второй этап. Инцидент.
  
−
·разлад между ожиданиями и поступками людей;
+
Инцидент - это повод, случай для начала непосредственно столкновения сторон. Инцидент произойти может случайно, а может быть спровоцирован субъектом(и) конфликта, явиться результатом естественного хода событий.
 +
Третий этап. Противостояние.
  
−
·недоразумения, логические ошибки и вообще семантические трудности в процессе коммуникации;
+
Начало открытого противоборства сторон, является результатом конфликтного поведения, под которым понимают действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждение оппонента к отказу от своих целей или к их изменению. Конфликтологи выделяют несколько форм конфликтного поведения:
  
−
·недостаток и не качественность информации;
+
- активно - конфликтное поведение (вызов);
  
−
·несовершенство человеческой психики, несоответствие между реальностью и представлениями о ней.
+
- пассивно - конфликтное поведение (ответ на вызов);
  
−
Универсальный источник конфликта состоит в несовместимости претензий сторон из-за ограниченности возможностей их удовлетворения. Нехватка средств к существованию является центральным звеном всех экономических конфликтов. Разумеется, при удовлетворении всех потребностей людей конфликтов бы не было. Но, тогда остановилось бы и само развитие общества. Жизнь соткана из противоречий, которые лежат в основе любого конфликта.
+
- конфликтно - компромиссное поведение;
  
−
[[Изображение:Новикова2.1.png]]
 
  
−
Рональд Фишер (R.J. Fisher) выделяет три типа конфликта:
+
- компромиссное поведение.
−
·экономический конфликт – строится на мотивах обладания ограниченными ресурсами, включая территорию, и является одной из форм реального конфликта;
+
Четвёртый этап. Кульминация
  
−
·конфликт ценностей – формируется вокруг несовместимых предпочтений, принципов, в которые верят люди и которые соотносятся с групповой идентификацией (культура, религия, идеология);
+
Эта стадия наступает, когда конфликт приводит одну или обе стороны к действиям, наносящим серьёзный ущерб делу, которые их связывает.
 +
Пятый этап. Разрешение конфликта.
  
−
·силовой конфликт – когда одна сторона стремится максимально усилить свое влияние на другую сторону с помощью силы.
+
Длительность и интенсивность конфликта зависит от целей и установок сторон, ресурсов, средств и методовведения борьбы, реакции на конфликт окружающей среды и .т.д.
 +
Шестой этап. Переговоры.
  
−
Силовое взаимодействие подразумевает наличие конфликтного континуума. Р. Дулитл (R.J. Doolittle) видит его таким:
+
Завершающий этап стадии разрешения конфликта предполагает переговоры. Обычно одним из условий начала переговорного процесса является временное перемирие. Но Возможны варианты, когда на стадии предварительных договорённостей стороны не только не прекращают враждовать, но идут на обострение конфликта, стремясь упрочить свои позиции на переговорах.
  
−
[[Изображение:Новикова3.1.png]]
+
В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса, основанный на взаимных уступках сторон, или метод консенсуса, ориентированный на совместное решение существующих проблем.
 +
[[Файл:Bayramov21.jpg]]
 +
Разрешение конфликта -- это процесс нахождения взаимопри-емлемого решения проблемы, имеющей личную значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их взаимоотношений.
  
−
Р.Дулитл считает наиболее оптимальным протекание конфликта в зоне кооперации (Кооперация (лат. cooperatio) — форма организации труда, при которой определённое количество людей (предпринимателей, хозяйственников) или предприятий совместно участвует, либо в одном и том же их общем трудовом, производственном процессе, или же в различных, но связанных между собой процессах труда/производства).Соревнование способствует стремлению к взаимоисключающим целям. В борьбе участники определяют себя как врагов.
+
==Вывод==
−
[[Изображение:Новикова4.jpg |600px]]
+
Исследовав данный вопрос мы:
−
Мы провели исследование почему же у учеников и преподавателей происходят конфликты:
+
−
[[Изображение:Новикова5.jpg]]
+
  
−
Сегодня социальные конфликты влекут за собой достаточно серьезные разрушения в политических, экономических отношениях, и нарушение баланса в обществе. Вокруг нас рождается масса причин соц конфликтов, которые сложно предотвратить. Главным поводом социальной напряженности является столкновение интересов, целей, потребностей, взглядов индивидов и конкретных групп людей, что ведет к некому разделению общества.
+
- Изучили понятие виды, и подходы к исследованию социальных конфликтов.
  
−
Проанализировав труды разных ученых, основываясь на собственном опыте мы выдели, на наш взгляд, основные причины конфликтов:
+
- Рассмотрели этапы протекания социальных конфликтов.
  
−
[[Изображение:Новикова9.jpg|620px]]
+
- Проанализировали причины возникновения конфликтов.
  
−
==Вывод==
+
==Полезные ресурсы==
 +
[https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82 Википедия. Социальный конфликт]
  
−
==Полезные ресурсы==
+
[http://www.grandars.ru/college/psihologiya/ponyatie-soc--konflikta.html Сущность и структура социального конфликта]
  
 
== Другие документы ==
 
== Другие документы ==

Текущая версия на 10:07, 20 декабря 2016


Авторы и участники проекта

  1. Байрамов Гуванч
  2. Мередов Гурт

Тема исследования группы

Причины возникновения социальных конфликтов

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

В чем причина возникновения социальные конфликта?

Цели исследования

1. изучить понятие виды, и подходы к исследованию социальных конфликтов;

2. рассмотреть этапы протекания социальных конфликтов;

3. проанализировать причины возникновения конфликтов;

Результаты проведённого исследования

Понятие социального конфликта – гораздо более емкое, чем может показаться сначала. Давайте попробуем в нем разобраться.

По-латински конфликт означает «столкновение». В социологии конфликт – это высшая стадия противоречий, которая может возникнуть между людьми или социальными группами, как правило, это столкновение основано на противоположно направленных целях или интересов сторон конфликта. Есть даже отдельная наука, занимающаяся изучением этого вопроса – конфликтология. Для обществознания социальный конфликт – это еще одна форма социального взаимодействия людей и групп. Байрамов1.png 

В процессе своего развития конфликт проходит несколько этапов.

Первый этап. Предконфликтная ситуация.

На этой стадии развития конфликта происходит рост напряжённости в отношениях между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Но не все противоречия перерастают в конфликт, лишь те, которые осознаются потенциальными субъектами конфликта, как несовместимые, и ведут к обострению социальной напряжённости. Но чаще всего на этой стадии уже существуют какие-то предпосылки для конфликта. 

Второй этап. Инцидент.

Инцидент - это повод, случай для начала непосредственно столкновения сторон. Инцидент произойти может случайно, а может быть спровоцирован субъектом(и) конфликта, явиться результатом естественного хода событий. 

Третий этап. Противостояние.

Начало открытого противоборства сторон, является результатом конфликтного поведения, под которым понимают действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждение оппонента к отказу от своих целей или к их изменению. Конфликтологи выделяют несколько форм конфликтного поведения:

- активно - конфликтное поведение (вызов);

- пассивно - конфликтное поведение (ответ на вызов);

- конфликтно - компромиссное поведение;


- компромиссное поведение. 

Четвёртый этап. Кульминация

Эта стадия наступает, когда конфликт приводит одну или обе стороны к действиям, наносящим серьёзный ущерб делу, которые их связывает. 

Пятый этап. Разрешение конфликта.

Длительность и интенсивность конфликта зависит от целей и установок сторон, ресурсов, средств и методовведения борьбы, реакции на конфликт окружающей среды и .т.д. 

Шестой этап. Переговоры.

Завершающий этап стадии разрешения конфликта предполагает переговоры. Обычно одним из условий начала переговорного процесса является временное перемирие. Но Возможны варианты, когда на стадии предварительных договорённостей стороны не только не прекращают враждовать, но идут на обострение конфликта, стремясь упрочить свои позиции на переговорах.

В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса, основанный на взаимных уступках сторон, или метод консенсуса, ориентированный на совместное решение существующих проблем. Bayramov21.jpg Разрешение конфликта -- это процесс нахождения взаимопри-емлемого решения проблемы, имеющей личную значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их взаимоотношений.

Вывод

Исследовав данный вопрос мы:

- Изучили понятие виды, и подходы к исследованию социальных конфликтов.

- Рассмотрели этапы протекания социальных конфликтов.

- Проанализировали причины возникновения конфликтов.

Полезные ресурсы

Википедия. Социальный конфликт

Сущность и структура социального конфликта

Другие документы

Источник — «https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=Результаты_исследования_учащихся_в_проекте_Социальные_конфликты&oldid=191922»