Результаты исследований студентов в проекте Учимся выстраивать коммуникации — различия между версиями

Материал из НГПУ им. К.Минина
Перейти к: навигация, поиск
(Результаты проведённого исследования)
(Результаты проведённого исследования)
Строка 23: Строка 23:
 
* Каждый участник должен быть предан общему делу;
 
* Каждый участник должен быть предан общему делу;
 
* В команде каждый должен знать, кто за что отвечает;
 
* В команде каждый должен знать, кто за что отвечает;
3. Каждый участник команды должен научиться брать ответственность за успех и уметь доверять другим членам команды;
+
* Каждый участник команды должен научиться брать ответственность за успех и уметь доверять другим членам команды;
4. Важно выбрать правильных членов команды;  
+
* Важно выбрать правильных членов команды;  
5. Необходимо научиться избавляться от членов команды, которые работают плохо;
+
* Необходимо научиться избавляться от членов команды, которые работают плохо;
6. Необходимо обращать внимание на сплоченность команды и использовать различные средства мотивации для поднятия боевого духа.
+
* Необходимо обращать внимание на сплоченность команды и использовать различные средства мотивации для поднятия боевого духа.
  
 
==Вывод==
 
==Вывод==

Версия 12:56, 10 ноября 2011

Авторы и участники проекта

Тема исследования группы

Учимся работать в команде

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

Как научиться работать в команде?

Гипотеза исследования

Мы считаем для того,чтобы научиться работать в команде, нужно чтобы каждый участник был предан общему делу.

Цели исследования

  • Выявить основные правила работы в команде;
  • Рассмотреть психологические аспекты вопроса;
  • Определить часто совершаемые ошибки в командной работе.

Результаты проведённого исследования

Команда – это группа единомышленников, сотрудничающих друг с другом для достижения намеченных общих целей. В результате такого взаимодействия появляется возможность за довольно короткий промежуток времени достичь гораздо более высоких результатов, чем работая поодиночке. В хорошо отлаженном коллективе все обязанности четко распределены между сослуживцами: одни генерируют идеи дальнейшего развития, другие разрабатывают планы экспансии на еще неохваченные территории, третьи налаживают контакты с потенциальными партнерами или клиентами, четвертые воодушевляют трудящихся на «подвиги». Таким образом, дополняя друг друга, люди создают единую сбалансированную команду, в которой каждый занимается тем, что умеет делать лучше всего, а недостатки навыков компенсируются коллегиальными усилиями. Итак, для того чтобы работать в команде, необходимо соблюдать следующие правила:

  • Каждый участник должен быть предан общему делу;
  • В команде каждый должен знать, кто за что отвечает;
  • Каждый участник команды должен научиться брать ответственность за успех и уметь доверять другим членам команды;
  • Важно выбрать правильных членов команды;
  • Необходимо научиться избавляться от членов команды, которые работают плохо;
  • Необходимо обращать внимание на сплоченность команды и использовать различные средства мотивации для поднятия боевого духа.

Вывод

Наша гипотеза подтвердилась....

Полезные ресурсы

"Умение работать в команде" - статья на сайте planet

Другие документы

Учебный проект Учимся выстраивать коммуникации