Результаты исследований учащихся в проекте Планируем профессиональную карьеру - История изменений

Храмова Елена: /* Вывод */

2013-11-25T13:47:06Z

‎Вывод

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-25T13:36:41Z

‎Результаты проведённого исследования

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-25T13:34:57Z

‎Результаты проведённого исследования

Храмова Елена: /* Полезные ресурсы */

2013-11-11T14:05:47Z

‎Полезные ресурсы

Храмова Елена: /* Полезные ресурсы */

2013-11-11T14:02:43Z

‎Полезные ресурсы

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-11T13:58:22Z

‎Результаты проведённого исследования

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-11T13:56:07Z

‎Результаты проведённого исследования

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-11T13:50:51Z

‎Результаты проведённого исследования

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-11T13:47:59Z

‎Результаты проведённого исследования

Храмова Елена: /* Результаты проведённого исследования */

2013-11-11T13:47:15Z

‎Результаты проведённого исследования

← Предыдущая		Версия 13:47, 25 ноября 2013
Строка 127:		Строка 127:

	==Вывод==		==Вывод==
		+	Первое требование при вопросе «как выбрать профессию» – размер заработной платы. Конечно, всем нужны деньги и все хотят, чтобы их труд был оценён в соответствующем денежном эквиваленте. Проблема недостаточного размера заработной платы является одной из основных причин увольнения и поиска нового рабочего места.
		+
		+	Второе – перспективность профессии. Это наиболее актуальный вопрос для современных абитуриентов. Какой смысл тратить силы, время и деньги, если по окончании учебного заведения диплом окажется ненужным? Выбирая профессию, мы должны ориентироваться, увы, не только на свои желания и пристрастия, но и на современное состояние экономики. А каким оно будет через четыре-пять лет к моменту завершения профессионального образования? Сколько бухгалтеров, юристов, менеджеров и банковских работников потребуется стране? Не настанет ли время, когда их постигнет участь инженеров и других ИТР, вынужденных сегодня соглашаться на работу, весьма далёкую от полученного образования и избранной специальности?
		+
		+	Мотивация при выборе
		+
		+	Прежде всего, стоит разделить причины, побуждающие выбрать ту или иную профессию, на внешние и внутренние. Внешние причины связаны с влиянием окружающей среды: мнением родителей, друзей, сверстников, желанием добиться внешнего успеха или страхом осуждения. За внутренние причины отвечает сам человек – их определяют индивидуальные способности, склонности, привычки и характер, и только они.
		+
		+	Что же чаще всего заставляет сегодняшних молодых людей выбрать ту или иную профессию?
		+
		+	Лидер списка мотивов - престиж профессии. Мотив, в принципе, неплохой, однако в нем самом кроется ловушка. В наши времена в фаворе разного рода экономические и юридические специальности. Однако уже сейчас на рынке труда начинает ощущаться переизбыток тех же бухгалтеров, особенно не имеющих высшего образования. И что будет со спросом на юристов и экономистов в будущем – можно только предполагать. Вывод прост: при выборе профессии ее престиж не должен застить глаза; о нем нужно помнить, но опираться на него одного – вряд ли разумно.
		+
		+	Почетное второе место при выборе профессии занимает высокий заработок: кем бы ни работать, лишь бы хорошо получать. И идут едва окончившие школу девчонки танцовщицами в стриптиз-бары, а мальчишки едут на север разнорабочими.
		+
		+	Но едва ли такой мотив как высокий заработок заслуживает того, чтобы при выборе профессии опираться только на него. Почему?
		+
		+	В норме рост заработной платы напрямую зависит от роста квалификации. Профессии же, где планка заработной платы поднята изначально высоко, как правило, роста квалификации не предусматривают. Лет через пять доходы официантки и начинающего банковского служащего сравняются, пройдет еще несколько лет – и доход банковского служащего оставит заработок официантки далеко позади.
		+
		+	Интерес к содержанию самой профессии, то есть внутренняя причина ее выбора, находится лишь на третьем месте, а жаль. Тот, для кого работа будет в радость, становится просто любимым делом, и работать будет более продуктивно и постоянно самосовершенствоваться. И как неразрывно связанное с его успешной работой, последует продвижение по службе и уважительное отношение со стороны коллег. Так, до фанатизма увлеченный программированием паренек становится, в конце концов, изобретателем собственного языка программирования и владельцем предприятия по разработке программного обеспечения. Ему остается жалеть лишь о том, что обязанности руководителя практически не оставляют времени на то, чтобы целиком отдаться любимому делу.
		+
		+	Условия труда тоже играют свою роль в выборе той или иной профессии. Впрочем, переменив место работы, иногда можно существенно изменить и условия труда, - некоторые профессии это позволяют. Например, геолог в полевой партии (палатки, тайга, постоянные командировки) и геолог на должности инженера-геолога на нефтедобывающем предприятии (город, офис, никаких командировок) – выпускники одного и того же геологического факультета.
		+
		+	Еще одна причина – доступность обучения. Одно дело – получать высшее образование в родном городе, где живешь, другое – ездить за тридевять земель. А если живешь в маленьком городке, где из всех учебных заведений – одно ПТУ, переименованное в колледж? Нетрудно понять, что, ставя во главу угла доступность обучения, существенно ограничивается список профессий.
		+
		+
		+	К сожалению, если говорить о доступности обучения в тех случаях, когда на бесплатной основе в ВУЗ поступить не удалось, то большое значение имеет высота оплаты за учебу. Конечно, и тут можно найти выход: взять кредит в банке, подрабатывать по вечерам, пойти на заочное отделение, где плата ниже, - но все-таки получить желанную специальность. Легко заметить, что многие мотивы выбора той или иной профессии, в конце концов, оборачиваются ошибками.

	==Полезные ресурсы==		==Полезные ресурсы==

@@ Строка 120: / Строка 120: @@
 Машинист
-'''2.При проведении анкетирования выяснилось,что 10 человек хотят стать менеджерами,3-врачами, 1-пожарным, 2-военными,1-парикмахером,2-слесарями, 1-водителем, 4-учителями, 2-музыкантами, 3-бухгалтерами '''
+'''2.При проведении анкетирования выяснилось,что'''
-'''3.Учитывая все обстоятельства с профессией менеджер,учитель,водитель,слесарь не останешься без работы в Нижнем Новгороде'''
+'''3.Учитывая все обстоятельства с профессией'''
 ==Вывод==

@@ Строка 120: / Строка 120: @@
 Машинист
-'''2.При проведении анкетирования выяснилось,что'''
+'''2.При проведении анкетирования выяснилось,что 10 человек хотят стать менеджерами,3-врачами, 1-пожарным, 2-военными,1-парикмахером,2-слесарями, 1-водителем, 4-учителями, 2-музыкантами, 3-бухгалтерами '''
-'''3.Учитывая все обстоятельства с профессией не останешься без работы в Нижнем Новгороде'''
+'''3.Учитывая все обстоятельства с профессией менеджер,учитель,водитель,слесарь не останешься без работы в Нижнем Новгороде'''
 ==Вывод==

@@ Строка 128: / Строка 128: @@
 ==Полезные ресурсы==
 [http://нижнийновгород.рф/priemnaya/konferentsiya/7/page6 Нижний Новгород официальный городской портал]
 == Другие документы ==

← Предыдущая		Версия 14:02, 11 ноября 2013
Строка 127:		Строка 127:

	==Полезные ресурсы==		==Полезные ресурсы==
		+	[http://нижнийновгород.рф/priemnaya/konferentsiya/7/page6 Нижний Новгород официальный городской портал]

	== Другие документы ==		== Другие документы ==

@@ Строка 107: / Строка 107: @@
 Средняя заработная плата – 20 000  рублей
-Самые востребованные профессии в Нижнем Новгороде на этой неделе:
+Самые востребованные профессии в Нижнем Новгороде :
 Продавец
@@ Строка 122: / Строка 122: @@
 '''2.При проведении анкетирования выяснилось,что'''
-'''3.Учитывая все обстоятельства'''
+'''3.Учитывая все обстоятельства с профессией не останешься без работы в Нижнем Новгороде'''
 ==Вывод==

@@ Строка 22: / Строка 22: @@
 ==Результаты проведённого исследования==
-''''''1.Мы обратились в Центр занятости населения Нижегородской области, чтобы определить, какие профессии сегодня более других востребованы в Нижнем Новгороде?
+'''1.Мы обратились в Центр занятости населения Нижегородской области, чтобы определить, какие профессии сегодня более других востребованы в Нижнем Новгороде?'''
-С какой профессией не останешься без работы в Нижнем Новгороде?
 .    Менеджер
 Профессия появилась пару десятилетий назад. Специалисты с красивым иностранным названием – менеджер – резко стали востребованы в постсоветской России. Популярность профессии растет и по сей день:  на нижегородский рынок ежегодно выходят крупные федеральные и международные компании, для которых найти хорошего управленца – одна из первостепенных задач.