Мотивы и стимулы мотивации труда - История изменений

Немова Ольга Алексеевна в 19:31, 15 июня 2010

2010-06-15T19:31:41Z

Немова Ольга Алексеевна в 19:29, 15 июня 2010

2010-06-15T19:29:50Z

Немова Ольга Алексеевна: Новая: Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения Тренировочные задания 1 Ответ 2 1. Внутренними побудительны...

2010-06-15T19:25:48Z

Новая: Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения Тренировочные задания 1 Ответ 2 1. Внутренними побудительны...

Новая страница

Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения
Тренировочные задания
1 Ответ
2
1. Внутренними побудительными силами к труду являются:
а) потребности;
б) интересы;
в) желания;
г) стремления;
д) ценностные ориентации;
ж) идеалы;
з) мотивы; и) характер работника
2. Потребности работника в пище, одежде, жилище — это:
а) социальные потребности;
б) материальные потребности;
в) духовные потребности

3. Интерес — это:
а) осознанная потребность;
б) мотив трудовой деятельности;
в) идеал
4. Мотив — это.
5. Понятия «Мотив» и «установка»:
а) совпадают полностью;
б) совпадают частично;
в) полностью не совпадают
6. Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее):
а) мотивы-суждения;
б) мотивы-побуждения;
в) мотивы-инстинкты
7. Стимулирование — это...
8. Стимулирование может быть основано:
а) на прямом обмене;
б) на опосредованном обмене;
в) и на том и на другом;
г) ни на том, ни на другом
9. Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это:
а) социальные потребности;
б) духовные потребности;
в) физиологические потребности

10. Ценности — это:
а) представления субъекта о главных целях в жизни;
б) представления об основных средствах достижения этих целей;
в) то и другое верно:
г) то и другое неверно
11. Потребности — это:
а) осознанные ценности;
б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования;
в) идеал
12. Функции мотивов (вычеркните лишнее):
а) ориентирующая;
б) смыслообразующая;
в) опосредствующая;
г) мобилизующая;
д) оправдательная;
е) административная
13. Мотив — это:
а) предрасположенность действовать некоторым образом;
б) отношение к трудовому коллективу;
в) стимул к труду.
14. Теории мотивации подразделяются на:

а) содержательные;

б) процессуальные;

в) то и другое верно;

г) то и другое неверно

15. Валентность — это:
а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения;
б) ценность вознаграждения или поощрения;
в) то и другое верно;
г) то и другое неверно
16. Стимулы — это:
а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда;
б) стремление к самоуважению;
в) потребности человека
17. Путевка на отдых это:
а) денежный стимул;
б) не денежный стимул;
в) моральный стимул
18. Награждение орденом, вынесение благодарности есть:
а) социальный стимул;
б) моральный стимул;
в) статусный стимул

@@ Строка 14: / Строка 14: @@
 ж) идеалы;
-з)  мотивы; и) характер работника
+з)  мотивы;
@@ Строка 50: / Строка 52: @@
 .  Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее):
-а)  мотивы-суждения;
+а) мотивы-суждения;
 б) мотивы-побуждения;
@@ Строка 66: / Строка 68: @@
 б) на опосредованном обмене;
-в)  и на том и на другом;
+в) и на том и на другом;
 г) ни на том, ни на другом
@@ Строка 73: / Строка 75: @@
 . Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это:
-а)  социальные потребности;
+а) социальные потребности;
 б) духовные потребности;
-в)  физиологические потребности
+в) физиологические потребности
-. Ценности — это:
+.Ценности — это:
 а) представления субъекта о главных целях в жизни;
 б) представления об основных средствах достижения этих целей;
 в) то и другое верно:
@@ Строка 96: / Строка 99: @@
 б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования;
-в) идеал
+в) идеал.
@@ Строка 142: / Строка 145: @@
 в) то и другое верно;
-г) то и другое неверно
+г) то и другое неверно.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 Тест: Мотивы и стимулы трудового поведения
-Тренировочные задания
 . Внутренними побудительными силами к труду являются:
 а) потребности;
 б)  интересы;
 в) желания;
 г) стремления;
 д) ценностные ориентации;
 ж) идеалы;
 з)  мотивы; и) характер работника
 .  Потребности работника в пище, одежде, жилище — это:
 а)  социальные потребности;
 б)  материальные потребности;
 в) духовные потребности
 .  Интерес — это:
 а)  осознанная потребность;
 б)  мотив трудовой деятельности;
 в)  идеал
 . Мотив — это.
 . Понятия «Мотив» и «установка»:
 а)  совпадают полностью;
 б) совпадают частично;
 в) полностью не совпадают
 .  Мотивы бывают (вычеркнуть лишнее):
 а)  мотивы-суждения;
 б) мотивы-побуждения;
 в) мотивы-инстинкты
 . Стимулирование — это...
 . Стимулирование может быть основано:
-а)  на прямом обмене;
 б) на опосредованном обмене;
 в)  и на том и на другом;
 г) ни на том, ни на другом
 . Потребности в знаниях, в приобщении к науке, культуре, искусству — это:
 а)  социальные потребности;
 б) духовные потребности;
 в)  физиологические потребности
 . Ценности — это:
 а) представления субъекта о главных целях в жизни;
 б) представления об основных средствах достижения этих целей;
 в) то и другое верно:
 г) то и другое неверно
 . Потребности — это:
 а) осознанные ценности;
 б) нужда, надобность субъекта в чем либо для функционирования;
 в) идеал
 . Функции мотивов (вычеркните лишнее):
 а)  ориентирующая;
 б)  смыслообразующая;
 в) опосредствующая;
 г)  мобилизующая;
 д)  оправдательная;
 е)  административная
 . Мотив — это:
 а)  предрасположенность действовать некоторым образом;
 б)  отношение к трудовому коллективу;
 в)  стимул к труду.
 . Теории мотивации подразделяются на:
@@ Строка 72: / Строка 135: @@
 . Валентность — это:
 а) предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения воз¬награждения или поощрения;
 б) ценность вознаграждения или поощрения;
 в) то и другое верно;
 г) то и другое неверно
 . Стимулы — это:
 а) внешние побуждения трудовой ситуации, которые влияют на поведение в сфере труда;
 б) стремление к самоуважению;
 в) потребности человека
 . Путевка на отдых это:
 а) денежный стимул;
 б) не денежный стимул;
 в) моральный стимул
 . Награждение орденом, вынесение благодарности есть:
 а)  социальный стимул;
 б) моральный стимул;
 в)  статусный стимул