<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://wiki.mininuniver.ru/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F+%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0</id>
	<title>Wiki Mininuniver - Вклад участника [ru]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.mininuniver.ru/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F+%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.mininuniver.ru/index.php/%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F:%D0%92%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4/%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0"/>
	<updated>2026-04-10T17:25:02Z</updated>
	<subtitle>Вклад участника</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.32.0</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8B_%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B_%D0%98%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0/%D0%A2-16&amp;diff=187934</id>
		<title>Результаты исследований группы Информационная культура/Т-16</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8B_%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B_%D0%98%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0/%D0%A2-16&amp;diff=187934"/>
		<updated>2016-11-07T08:29:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Анастасия Мочалова: /* Формулировка рекомендаций по этичному поведению в Интернет */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
                                    &amp;lt;p style=&amp;quot;text-align:center&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DAA520&amp;quot;&amp;gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size: 16pt&amp;quot;&amp;gt;''&amp;quot;''''Именно культурная составляющая деятельности человека сыграла решающую роль в эволюции человека''''&amp;quot;&amp;lt;br&amp;gt;'Л.Мэмфорд'&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Инф.jpg|right||700px]]&lt;br /&gt;
                                                                             &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Авторы и участники проекта&amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
#[[Участник:Анастасия Мочалова|Анастаия Мочалова]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Голованова Софья|Голованова Софья]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Токмакова Екатерина|Токмакова Екатерина]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Semenova Katerina|Семенова Екатерина]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Чурдалёва Анастасия|Чурдалева Анастасия]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt;Тема исследования группы&amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
Информационная культура в жизни человека.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Проблемный вопрос (вопрос для исследования)&amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
Что такое «информационная культура» и как она соотносится с общечеловеческой культурой?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Гипотеза исследования &amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
Если информационная культура должна занимать важное место в жизни человека, то индивид должен знать ее составляющие, уметь определять ее уровень, иметь сведения о способах ее повышения.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Цели исследования &amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
1. Выяснить, что такое «информационная культура»; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Обосновать модель информационной культуры; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Определить уровень информационной культуры одногруппников;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Сформулировать рекомендации по его повышению.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Результаты проведённого исследования &amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
===''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DAA520&amp;quot;&amp;gt;Определение понятия &amp;quot;информационная культура&amp;quot;, выявление составляющих информационной культуры.&amp;lt;/span&amp;gt;''===&lt;br /&gt;
«'''''Информационная культура'''''» - это новый тип общения, дающий возможность свободного выхода личности в информационное бытие; свобода выхода и доступ к информационному бытию на всех уровнях от глобального до локального; новый тип мышления, формирующийся в результате освобождения человека от рутинной информационно-интеллектуальной работы.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В понятии &amp;quot;информационная культура&amp;quot; ведущим является слово &amp;quot;культура&amp;quot;, именно оно заключает в себе наибольшую смысловую нагрузку. Исследования  помогают определить культуру как сложное понятие, означающее результат, процесс, способ, отношение, норму, систему деятельности, единственным субъектом и преимущественным объектом которой является человек.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Информационная культура личности представляет собой составную часть базисной культуры личности как системной характеристики человека, которая позволяет ему эффективно участвовать во всех видах работы с информацией: получении, накоплении, кодировании и переработке, создании на этой основе качественно новой информации, ее передаче, практическом использовании. Неотъемлемой частью информационной культуры является знание новой информационной технологии и умение ее применять как для автоматизации рутинных операций, так и в неординарных ситуациях, требующих нетрадиционного творческого подхода.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;Составляющие информационной культуры'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Культура поиска новой информации при понимании индивидом того, что устранение информационного дефицита всегда связано со значительными психологическими трудностями, а часто и ломкой стереотипов&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Культура чтения и восприятия информации, понимание особенностей современных текстовых сообщений и необходимости анализа всего «документального шлейфа» изучаемого направления;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Осознание того факта, что любое профессиональное чтение есть средство получения знаний&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Умение перерабатывать большие массивы информации с использованием как информационных (компьютерных) технологий, так и интеллектуальных нормализованных методик&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Понимание важности межличностного профессионального общения для успешности любой трудовой деятельности;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
6. Стремление к повышению уровня коммуникационной компетентности;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
7. Воспитание в себе терпимости к чужим точкам зрения и мнениям, готовности не только получать, но и отдавать знания;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
8. Умение находить партнеров по совместной деятельности с использованием для этого телекоммуникационных каналов связи;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
9. Умение четко и доказательно излагать результаты собственной деятельности, в том числе, с учетом уровня подготовленности и настроя целевой аудитории;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для большей наглядности история,признаки,классификация,структура '''Информационной культуры''' представлены с помощью ментальной карты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Ментальная карта. инф.культура.png|1200px|]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DAA520&amp;quot;&amp;gt;Модель информационной культуры.Выявление составляющих сетевой культуры. &amp;lt;/span&amp;gt;''===&lt;br /&gt;
'''''Модель информационной культуры личности''''' состоит из трех составляющих:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I. '''Когнитивный блок''' (знания и умения):&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-Интернет-грамотность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Навыки обращения с информацией:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-умение организовать поиск необходимой информации;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-умение работать с отобранной    информацией: структурировать, систематизировать, обобщать, представлять в виде, понятном другим людям;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-умение общаться с другими людьми с помощью современных средств информатики.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
II. '''Эмоционально-ценностный блок''' (установки, оценки, отношения):&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Содержание информационных потребностей и интересов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-Мотивы обращения к различным источникам информации и связанные с этим ожидания.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Предпочтительность каналов получения необходимой информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-Степень удовлетворения информационных потребностей, самооценка информационной компетентности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Отношение к девиантному поведению в Интернет.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
III. '''Поведенческий блок''' (реальное и потенциальное поведение):&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-Способы поиска и каналы получения необходимой информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Интенсивность обращения к различным источникам информации и их характеристика.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-Применение полученной информации в различных сферах своей деятельности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Способы распространения новой информации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#FF1493&amp;quot;&amp;gt;-Степень включенности в Интернет-сообщество.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#00BFFF&amp;quot;&amp;gt;-Формы деятельности в Интернет.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Развитие информационных технологий, телекоммуникационных каналов способствуют формированию новой формы культуры - '''''информационно-сетевой культуры''''', которая является составной частью информационной культуры и отражает прогресс в сфере социальных коммуникаций.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Современное общество требует от специалиста грамотности компьютерной и сетевой.&lt;br /&gt;
Первая включает в себя технологию работы с программными и техническими средствами, формируя «кнопочные» навыки работы руками.&lt;br /&gt;
Сетевая грамотность затрагивает комплекс знаний и представлений, при помощи которых осуществляется формирование информационно-сетевой культуры специалиста как особой формы мышления, присущей современному обществу. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В качестве основных особенностей коммуникативной среды сетевой культуры мы рассматриваем:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1)	наличие различных сетевых сообществ внутри сетевой культуры, которая, таким образом, не имеет единого субъекта, сравнимого с субъектом культуры индустриального периода;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2)	сетевое сообщество как множественный субъект взаимодействует как с личностью, так и с другими сообществами;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3)	сетевое сообщество структурируется на основе ценностных ориентаций  его участников;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4)	сообщество обеспечивает интерактивное взаимодействие своих членов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DAA520&amp;quot;&amp;gt;Определение уровеня информационной культуры одногруппников&amp;lt;/span&amp;gt;''===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Анкетирование показало, что молодежь от 17 до 21 года не совсем умеет перерабатывать информацию и создавать качественно новую.&lt;br /&gt;
''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Опрос1.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''43.8% опрашиваемых поставили себе оценку &amp;quot;хорошо&amp;quot; в умении адекватно формулировать свою потребность в информации.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Опрос2.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Из социологического опроса можно увидеть, что большая часть молодежи считает, что отбирать и оценивать информацию они умеют достаточно неплохо.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Опрос3.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Всего лишь 18,8% считают, что обладают превосходной культурой общения.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Способ.png]] &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Из данной статистики можно сделать вывод о том, что компьютерная грамотность опрашиваемых находится на среднем уровне.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Опрос6.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Немаловажно в компьютерной грамотности и знание иностранного языка. 87.5% опрашиваемых знают на начальном уровне всего лишь один язык.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Опрос7.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Почти равное количество опрашиваемых сознательно регулируют идущие на них потоки информации и ограничивают количество информации, используя только главное.''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:Опрос5.png]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===''&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DAA520&amp;quot;&amp;gt;Формулировка рекомендаций по этичному поведению в Интернет&amp;lt;/span&amp;gt;''===&lt;br /&gt;
Ниже с помощью онлайн-доски составлены основные правила и рекомендации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Файл:5cbe735d212f60fa744e840a4f0a9de777190b5c.png|800px]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Вывод &amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
В результате проведенного исследования мы выяснили,что информационная культура - совокупность норм,правил и стереотипов поведения, связанных с информационным обменов в обществе.Мы узнали, что модель информационной культуры состоит из трех составляющих: Когнитивный блок, Эмоционально-ценностный блок, Поведенческий блок. Мы определили уровень информационной культуры наших одногруппников: Исходя из данных опроса можно утверждать, что информационная культура находится на среднем уровне, ее необходимо развивать и совершенствовать. Мы сформулировали рекомендации по его повышению.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==&amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Полезные ресурсы &amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. '''Информационная культура личности''', Дулатова А.Н., Зиновьева Н.Б., 2007.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. '''Основы информационной культуры'''. Вып. 1: учеб. пособие / А. В. Кириленко; под ред. Е. Г. Расплетиной. – СПб. : СПбГУ ИТМО, 2008. - 156 с.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &amp;lt;span style=&amp;quot;color:#DC143C&amp;quot;&amp;gt; Другие документы &amp;lt;/span&amp;gt;==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://www.mindomo.com/ru/mindmap/mind-map-d21070082d4c43a7b08d50672cc05b18] Ментальная карта&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://docs.google.com/document/d/15kOsx1ZPBG6gpg1QyWK1lV7ZUnDq7j_5HG_jy1lszhg/edit] Документ совместного редактирования&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[https://padlet.com/sogolovanova/3d630k007csi] Онлайн-Доска&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория:Проекты]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Анастасия Мочалова</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%93%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B0_%D0%A2-16&amp;diff=184639</id>
		<title>Группа Т-16</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%93%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B0_%D0%A2-16&amp;diff=184639"/>
		<updated>2016-10-13T08:01:54Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Анастасия Мочалова: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;#[[Участник:Татьяна Нефедова|Нефедова Татьяна]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:ToropovaAI|Торопова Анастасия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Валерия Ротанова|Ротанова Валерия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Виктория Мартянова|Виктория Мартянова]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Попова Александра|Попова Александра]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Голованова Софья|Голованова Софья]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Ekaterina.shamina|Шамина Екатерина]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Токмакова Екатерина|Токмакова Екатерина]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Чурдалёва Анастасия|Чурдалева Анастасия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Бобкова Надежда|Бобкова Надежда]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Панина Анастасия|Панина Анастасия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Бугрова Анастасия|Бугрова Анастасия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Yana arhipova|Архипова Яна]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Semenova Katerina|Семенова Екатерина]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Биндюкова Александра|Биндюкова Александра]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Buraevav|Бураев Александр]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:DomninaAI|Домнина Анна]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Алёна Чаннова|Чаннова Алёна]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Екатерина Рыбина|Екатерина Рыбина]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Яркова Анастасия|Яркова Анастасия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Maxkazakov|Казаков Максим]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Коковина Анастасия|Коковина Анастасия]]&lt;br /&gt;
#[[Участник:Анастасия Мочалова|Анастаия Мочалова]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Анастасия Мочалова</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;diff=184617</id>
		<title>Участник:Анастасия Мочалова</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;diff=184617"/>
		<updated>2016-10-13T07:36:39Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Анастасия Мочалова: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Фамилия:''' Мочалова&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Имя:''' Анастасия&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Факультет:''' Управления и социально-технических сервисов&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Группа:''' [[Группа Т-16|Т-16]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Студент]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Анастасия Мочалова</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;diff=184596</id>
		<title>Участник:Анастасия Мочалова</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.mininuniver.ru/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%90%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D0%9C%D0%BE%D1%87%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0&amp;diff=184596"/>
		<updated>2016-10-13T07:15:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Анастасия Мочалова: Новая страница: «'''Фамилия:''' Мочалова  '''Имя:''' Анастасия  '''Факультет:''' Управления и социально-техническ…»&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Фамилия:''' Мочалова&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Имя:''' Анастасия&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Факультет:''' Управления и социально-технических сервисов&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Группа:''' [[Группа T-16|T-16]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Студент]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Анастасия Мочалова</name></author>
		
	</entry>
</feed>